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今後,試圖通過換手機號碼、逃跑藏匿、轉移財產、銷毀用工關系憑證等行為惡意欠薪者將更危險瞭!根據廣東省高級人民法院近日下發全省法院正式施行的《拒不支付勞動報酬刑事案件數額標準》規定,拖欠工資3個月以上累計超1萬元將入刑。
“被告人何某拖欠工人104萬餘元工資並惡意出逃,犯拒不支付勞動報酬罪,判處有期徒刑兩年3個月並處罰金兩萬元。”1月7日,東莞市第二人民法院對該院今年首個惡意欠薪入刑案作出判決。
同日,被告人張某犯拒不支付勞動報酬罪,被中山市第一人民法院判處拘役5個月,並處罰金3萬元。
統計數據表明,從2011年5月1日刑法修正案(八)將惡意欠薪者入刑,特別是2013年最高人民法院出臺《關於審理拒不支付勞動者報酬刑事案件適用法律若幹問題的解釋》以來,2012至2014年,廣東法院共審理拒不支付勞動報酬案277件、判處被告人295人,案件增幅迅猛:其中2012年50件52人,2013年77件80人,2014年150件163人,案件數和判處被告人數年均增幅達174%和177%。
“最高法司法解釋出臺後,不少中級法院反映,數額較大具體標準不好掌握。廣東是勞務輸入大省,勞動密集型企業較多,勞資糾紛尤其是拒不支付勞動報酬案件頻發。有必要制定適應本省情況的具體數額標準,以規范和指導各級法院準確適用法律,解決適用解釋過程中出現的問題。”廣東高院刑三庭庭長王在魁告訴記者。
據介紹,標準著眼於廣東省各地經濟發展不平衡等實際情況,將量刑適用標準分為兩類地區,用“兩把尺子”,采取“期限+數額”或者“人數+數額”的模式,對惡意欠薪者進行量刑。
廣州、深圳、珠海、佛山、中山、東莞6個市為一類地區,定罪量刑標準是:拒不支付一名勞動者3個月以上的勞動報酬且數額累計在兩萬元以上,或者拒不支付10名以上勞動者的勞動報酬且數額累計在10萬元以上。
二類地區包括汕頭、韶關等15個市,定罪量刑標準是:拒不支付一名勞動者3個月以上的勞動報酬且數額累計在1萬元以上,或者拒不支付10名以上勞動者的勞動報酬且數額累計在6萬元以上。
鐵路運輸兩級台北靜電油煙處理機租賃法院審台北靜電機出租理的惡意欠薪案件,按照犯罪地數額標準定罪量刑。
“廣東各地經濟發展不均衡,珠三角地區部分地市在全國處於領先水平,也有部分地市在全國處於中等或偏下水平。以2013年廣東各地人均GDP為例,深圳為137476.82元,最低的地市才18630.45元。”廣東高院副院長洪適權告訴記者,制定標準時主要參考台北靜電油煙機出租瞭各地級市人均GDP、企業職工最低工資標準及其他刑事案件數額標準等參照因素。
記者註意到,標準既體現瞭廣東特點,又體現瞭寬嚴相濟刑事原則。一類地區采用的是司法解釋規定的上限,二類地區采用的司法解釋規定的中間值。
不僅如此,廣東高院註重把好案件審理關,特別是在勞動報酬、經政府有關部門責令支付等方面,防止打擊面過寬、刑法介入過度的問題。
廣東高院有關負責人表示,對於拒不支付勞動報酬尚未造成嚴重後果,提起公訴前支付並依法承擔相應賠償責任的,可以減輕或者免除處罰。
具體為:在刑事立案前支付勞動者勞動報酬,並依法承擔相應賠償責任的,可以認定為情節顯著輕微危害不大,不認為是犯罪；在提起公訴前支付並依法承擔相應賠償責任的,可以減輕或者免除刑事處罰；在一審宣判前支付並依法承擔相應賠償責任的,可以從輕處罰。拒不支付造成嚴重後果,但在宣判前支付並依法承擔相應賠償責任的,可以酌情從寬處罰。
本報記者章寧旦 本報通訊員林曄晗衣海君
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